Селф-брендинг как драйвер предпринимательского роста по методике PHENIX в бизнес-экосистеме IGROW ОАО «Белагропромбанк»

15 сентября 2025 года стал отправной точкой для масштабного эксперимента в сфере личностного развития белорусских предпринимателей. В этот день бизнес-экосистема IGROW ОАО «Белагропромбанк» и экосистема PHENIX.BRANDYOU дали старт совместному проекту, миссия которого — помочь самозанятым и основателям собственных бизнес-проектов пройти через кризис самоидентичности и выйти на новый уровень личностной и профессиональной реализации. Ровно через год, в сентябре 2026-го, проект пересек годовой рубеж. За это время более 350 основателей и собственного дела приняли участие в бизнес-игре PHENIX. Инстинкт самореализации, которая стала уникальным тренингом личностного развития по методологии селф-брендинга. Итоги впечатляют: более 8400 коучинговых часов, бизнес-игра по методике селф-брендинга сопровождается в более 20 Центрах притяжения в городах страны сегодня и представлена во всех областных центрах. Экосистема IGROW — это крупнейшая сеть коворкинг-пространств в Беларуси, насчитывающая 48 Центров притяжения. Созданная ОАО «Белагропромбанк» в 2019 году, она трансформировалась в живую экосистему для роста бизнеса, развития компетенций и укрепления предпринимательских сообществ. Ее миссия выходит за рамки предоставления бесплатных рабочих пространств — это стратегический ответ на ключевые вызовы малого и среднего бизнеса, доступная инфраструктура для первых шагов в предпринимательстве. Экосистема PHENIX.BRANDYOU — экосистема личностного и профессионального развития, где встречает авторская методология и профессиональное сообщество, созданное Викторией Пивнюк — белорусским бренд-стратегом, психологом-персонологом и автором запатентованной методики селф-брендинга PHENIX . Виктория — создатель уникального метода селф-брендинга и корпоративной бизнес-игры PHENIX. С 2024 года она выступает ментором и экспертом в бизнес-акселераторе IGROW, регулярно участвует в качестве спикера на крупных отраслевых конференциях. Как это работало Проект стартовал не спонтанно. Еще в июле 2025 года был проведен строгий отбор и аккредитация психологов и коучей личностного развития, которые впоследствии сопровождали участников в офлайн-формате на площадках Центров притяжения. Именно эти трекеры провели более 8400 часов индивидуальной и групповой работы с предпринимателями. Центральным элементом проекта стала бизнес-игра по селф-брендингу PHENIX. Инстинкт самореализации. Ее автор — Виктория Пивнюк, бренд-стратег, психолог-персонолог и эксперт бизнес-экосистемы IGROW. В основе игры — методология селф-брендинга, позволяющая участникам развить новую категорию фундаментальных навыков саморазвития предпринимателя. Новое слово в психологии и бизнесе Партнерство двух экосистем привело к рождению нового понятия в психологии — «продуктивный кризис», феномен которого Виктория описывает в книге-методике «Феникс. Персональный брендинг. 21 шаг построения стратегии персонального бренда.» В рамках бизнес-игры PHENIX самозанятые средней взрослости работают с кризисом самоидентичности через методику селф-брендинга, что было доказано автором Викторией Пивнюк. Это не просто теория — это практический инструмент, который помогает предпринимателям не сломаться под давлением, а переосмыслить себя и свой бизнес. Также была выделена новая категория опорных навыков — self-skills — которые развиваются у предпринимателя в процессе игры. Это навыки самопознания, саморегуляции, лидерства и аутентичной самопрезентации, без которых сегодня невозможно построение устойчивого личного бренда и бизнеса. Результаты и планы Кульминацией годового рубежа совместного проекта по селф-брендинга PHENIX и бизнес-экосистемы IGROW ОАО «Белагропромбанк» стала республиканская конференция для психологов, бизнес-коучей, HR-специалистов и предпринимателей «Бизнес-психология: стратегии и инструменты саморазвития предпринимателя», на которой спикеры практикующие психологи с магистерским образованием и сертифицированные коучи с международной аккредитацией ICF поделились инструментами селф-коучинга и селф-брендинга. По итогам годовой реализации бизнес-игры по селф-брендингу PHENIX выпушено практической пособие Феникс. Персональный брендинг, которое обобщает накопленный опыт и методологию. Кроме того, анонсирован запуск экосистемы PHENIX.BRANDYOU — IT-платформы, объединяющей коуча и личность, находящуюся в кризисе самоидентификации и низком контакте с собой. Это станет следующим шагом в масштабировании проекта и сделает методологию доступной для еще большего числа людей по всей стране. Проект IGROW и PHENIX.BRANDYOU — это пример того, как государственная инфраструктура поддержки предпринимательства и авторская методология личностного развития могут создать синергию, меняющую жизни. +350 предпринимателей, +20 городов присутствие игры по селф-брендингу PHENIX в Центрах Притяжения IGROW, +8400 часов коучингового группового сопровождения командой аккредитованных трекеров практикующих психологов и коучей — за этими цифрами стоят реальные истории личностного и предпринимательского переосмысления, и нового старта. Как сказала Виктория Пивнюк: «Селф-брендинг — это про то как предпринимать себя в бизнесе, в кризисе, для роста». И этот проект доказал, что путь к устойчивости в бизнесе лежит через устойчивость предпринимателя. В продолжение годовых итогов проекта экосистема PHENIX.BRANDYOU и бизнес-экосистема IGROW ОАО «Белагропромбанк» провели для психологов, life-коучей, бизнес-тренеров и HR-специалистов профильную конференцию: Республиканскую конференцию «БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ: СТРАТЕГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ САМОРАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ» Конференция адресована предпринимателям и специалистам помогающих профессий, которые работают с запросами на идентичность, самореализацию и профессиональное позиционирование. За год совместной реализации проекта более 350 основателей собственного дела прошли тренинг «Бизнес-игру PHENIX», подтвердив: классические инструменты коучинга и психологии нуждаются в дополнении — новой категорией self-skills, которая становится опорой для клиентов в условиях кризиса самоидентификации, что и стало рамкой конференции. В программе конференции С приветственным словом выступила Анна Жилко - менеджер управления развития экосистемы ОАО «Белагропромбанк» по Брестской области, рассказала про Центры притяжения Igrow, проекты «Я Расту», «Стартап-марафон», «Академия туристического бизнеса». Мельник Ольга - начальник отдела по работе с ММБ ОАО «Белагропромбанк», рассказала про финансовую поддержку для бизнеса.

Спикеры конференции выступили с темами : Тема: «Cелф-брендинг предпринимателя как инструмент самоидентификации и органического самопродвижения.» Виктория Пивнюк — психолог-персонолог, бренд-стратег, автор концепции селф-брендинга и коучинговой игры PHENIX. Инстинкт самореализации, +8 лет управления собственными проектами (Брест).

Тема: “Стратегия работы с неопределенностью и сопротивлением при достижении амбициозных целей», Глеб Куликов - врач психолог, организационный консультант, коуч, НЛП-тренер, ИТ бизнес аналитик (Гродно)

Тема: “Цифровое зеркало вашей личной причинности: как оцифровать свою жизнь, чтобы управлять ею» Сергей Стотик - коуч-практик ICTA с 15-летним опытом, психолог-консультант в транзактном анализе, эксперт в области HR, +8 лет на позиции HRD мастер спорта и чемпион мира IPL по становой тяге, cеребряный призёр Чемпионата Европы по пауэрлифтингу, Минск.

Тема «Когнитивные ловушки руководителей: как ошибки мышления лидера мешают построить сильную команду» Инна Ташлиева - магистр психологии, руководитель единственного в Бресте HR-клуба, тренер по развитию руководителей и команд, hr-эксперт с 12-летниим опытом в управлении персоналом и психологии, преподаватель авторского курса «HR-практик», Брест. Конференция адресована предпринимателям и специалистам помогающих профессий, которые работают с запросами на идентичность, самореализацию и профессиональное позиционирование. Психологи — получили инструмент работы с запросами на идентичность, самореализацию и профессиональное позиционирование. Life-коучи и бизнес-тренеры — расширили арсенал методами работы с ценностями, архетипами и стратегическим планированием личности. HR-специалисты — внедрили диагностику self-навыков в оценку и развитие персонала, работу с кадровым резервом и профилактику выгорания. Конференция прошла в конференц-зале ОАО Белагропромбанк в г. Бресте 01 октября 2026 года.